招聘职位
武汉科锐电气股份有限公司是由北京科锐配电自动化股份有限公司控股的高科技企业,主要从事110KV及以下高压电缆接头、合成绝缘子等高新技术和产品的开发,是集研发、生产和销售于一体的专业电缆附件生产企业,产品广泛应用于国内电力系统,并已成功进入国际市场。现因生产规模扩大的需要,诚邀各类精英加盟,共创大业。
一、高电压绝缘工程师 1名
岗位职责:
开展高压电缆接头、合成绝缘子、高压绝缘件等产品的研发及管理工作。
任职资格:
1、高电压与绝缘技术专业或其他电力相关专业本科或以上学历,45岁以下;
2、3-5年以上高压设备研发相关工作经验,具有丰富的高电压绝缘技术知识;
3、熟悉国内外电力系统相关产品,熟悉电场计算方法及电性能检测原理,掌握高压电缆设备的应用状况及发展趋势;
4、认同公司企业文化,具有创新意识和团队精神。
二、模具设计工程师 2名
任职资格:
1、本科及以上学历,男性,5年以上工作经验者可适当放宽学历要求,45岁以下;
2、机械制造、模具成型等相关专业。熟练使用Auto cad、Solid works或Pro、UG等软件进行产品设计以及相关模具设计;
3、熟悉模具加工以及机械加工工艺,熟悉橡胶及金属材料属性,有三至五年工作经验。有电缆附件行业背景者优先。
三、试验员 1名
任职资格:
任职要求:
1、高分子材料及相关专业,专科及以上学历,有质量检验经验,了解橡胶树脂特性,女性优先;
2、熟悉玻璃化温度测试仪(DSC),硫变仪,万能材料试验机等
四:办事处经理4人(华东,华北,东北,华南)
岗位职责:
1、负责办事处日常工作的管理
2、负责辖区内大客户关系的维护
3、负责办事处整体经营指标的达成
4、负责辖区内市场信息的分析收集,提出产品销售的策略和建议
要求:
1、在电力行业有8年以上的行业经验(电缆附件优先),有5年以上的团队管理经验;
2、在所辖区域内有深厚的电力行业人脉关系
3、年龄30周岁以上,大专及以上学历,电力或机电相关专业优秀
4、性格外向、善于与人沟通;勇于开拓,有高度的团队精神、强烈的进取心,乐观豁达
五:大区经理(总监)5人(华东,华北,华南,西南,西北,东北)
岗位职责:
1、负责辖区内经营目标的达成
2、负责辖区内客户关系的维护和新客户的开发
3、负责辖区内业务人员的管理
要求:
1、电力行业5年以上从业经验,3年以上团队管理经验
2、大学专科以上学历
3、年龄28周岁以上,电力或机电等相关专业优先
4、具有良好的沟通能力和亲和力;良好的倾听能力和需求分析能力;能与客户建立良好的信任关系5、 能适应长期出差驻外
六:高级业务经理10人(华东,华北,华南,西南,西北,东北)
岗位职责:
1、负责所辖区域内经营目标的达成
2、负责辖区内客户关系的维护及新客户的开发
要求:
1、要求5年以上电力行业从业经验,具备电力系统专业知识
2、熟悉电力行业招投标流程,熟悉当地电力行业
3、年龄25岁以上,电力或机电等相关专业,条件优异可放宽
4、具有良好的沟通能力和亲和力;良好的倾听能力和需求分析能力;能与客户建立良好的信任关系
5、能适应长期出差驻外
七:业务经理20人(华东,华南,华北,西北,西南,东北)
岗位职责:
1、负责区域内的产品销售,辖区内客户信息的收集整理
2、负责辖区内新客户的拜访
3、达到公司要求的销售业绩
4、遵守公司要求的各种规章制度
要求:
1、大专以上学历,电力或者机电相关专业优先
2、2年以上电力设备营销工作经验,熟悉电力相关专业知识
3、具有良好的沟通能力和亲和力;良好的倾听能力和需求分析能力;能与客户建立良好的信任关系
4、有良好的组织纪律性,服从公司的各种安排,勤恳实干5、能长期出差
有意者请将简历发送至whcreathr@163.com。
地址:武汉市东湖高新区光谷大道黄龙山南路 武汉科锐电气股份有限公司
联系人:陈小姐 |